Servicetechniker Aussendienst 100% (m/w/d) - Buttikon (SZ) / Region March

Prüfservice & Montagen

Vollzeit

Festanstellung

Wir suchen

Zur Verstärkung unseres Serviceteams suchen wir eine engagierte und technisch versierte Persönlichkeit mit Freude an selbstständigem Arbeiten im Aussendienst und direktem Kundenkontakt. Du packst gerne an, übernimmst Verantwortung und schätzt eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Serviceeinsatz.

Deine Aufgaben

Durchführung von Service- und Prüfaufträgen an Anschlagmitteln, Hebetechnik und Systemen der Ladungssicherung direkt beim Kunden vor Ort
Reparatur, Montage und Installation unserer Produkte gemäss Kundenprojekten
Fachgerechte Erfassung der geprüften Produkte im ERP-System sowie Erstellung der Prüfdokumentationen auf Tablet oder Laptop
Planung und Koordination der Prüftermine gemeinsam mit dem Serviceteam und den Kunden
Verantwortung für die Pflege und Wartung deines Werkzeugs sowie deines Servicefahrzeugs
Einsatzgebiet: Region Zürichsee, Zentral- und Ostschweiz (mit gelegentlichen Einsätzen schweizweit)

Dein Profil

Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung (z. B. Polymechaniker, Automechaniker oder vergleichbare technische Ausbildung)
Mehrere Jahre Berufserfahrung im technischen Umfeld, idealerweise im Service oder Aussendienst
Führerausweis Kategorie B und Freude an Reisetätigkeit
Gute MS-Office- und allgemeine EDV-Kenntnisse
Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil (z. B. Comarch ERP, SAP, MS Dynamics)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile bei uns

Familiäres, wachsendes Schweizer Unternehmen mit langfristiger Perspektive
Firmenfahrzeug für deine Serviceeinsätze und zur privaten Verwendung
5–6 Wochen Ferien (je nach Alter oder Betriebszugehörigkeit) sowie grosszügige Brückentagsregelung
Attraktive, marktgerechte Vergütung mit überdurchschnittlichen Versicherungsleistungen
Moderne Arbeitsmittel (Tablet, Laptop, hochwertige Werkzeuge)
Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
Zusätzlicher Elternurlaub
Regelmässige und abwechslungsreiche Teamevents
Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung

Über uns

Unser Rekrutierungsprozess

Vorselektion
Wir prüfen laufend alle eingegangenen Bewerbungen, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson weiter. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
Dauer bis Rückmeldung: bis zu drei Wochen.
Telefon- oder Videointerview
In einem zweiten Schritt führen wir ein Telefon- oder Videointerview (Microsoft Teams) durch. So können wir dich näher kennenlernen und herausfinden, welche Bewerber*innen für die nächste Runde infrage kommen.
Dauer bis zur Rückmeldung: bis zu einer Woche.
Assessment & Persönliches Gespräch vor Ort
Das Assessment sowie das persönliche Gespräch werden bei uns vor Ort mit der zuständigen Person aus dem HR und der Fachabteilung durchgeführt. Dabei erhalten wir einen umfassenden Einblick in die fachlichen und persönlichen Kompetenzen der Kandidat*innen. Das Assessment ermöglicht es uns, bestimmte Fähigkeiten, Arbeitsweisen und die Passung zur ausgeschriebenen Position besser einzuschätzen.
Dauer bis zur Rückmeldung: bis zu drei Wochen.
Angebot & Vertragsausstellung
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals gemeinsam besprochen. Nach Einigung wird der Vertrag erstellt und gegenseitig unterzeichnet.
Dauer bis zur Rückmeldung: bis zu drei Wochen.

Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf deine Bewerbung!